السؤال
إذا أرسلت جهة العمل الموظف إلى إحدى الشركات للتدريب عدة أشهر، وقامت تلك الشركة بعرض وظيفة للموظف، فهل يحق للموظف قبول عرض الشركة شرعا والتخلي عن جهة عمله الأولى التي أرسلته ليتدرب؟
الإجابة
يحق له ذلك، إلا إن كان بينه وبين جهة عمله شرط صحيح بأن يبقى معهم لمدة معينة أو نحو ذلك من الشروط الصحيحة المانعة له من الانتقال فلا يجوز له مخالفة ذلك إلا بموافقة جهة العمل؛ لأن المسلمين على شروطهم إلا شرطا أحل حراما أو حرم حلالا.
المفتي
الجواب المفيد، الشيخ إبراهيم الصوافي
الجواب المفيد عن أسئلة التغريد هو كتاب للشيخ إبراهيم بن سعيد الصوافي،(من ثلاثة أجزاء) يضم مجموعة من الإجابات العلمية المختصرة على أسئلة طُرحت عبر منصة "تويتر" (إكس حاليًا). يتناول الكتاب قضايا متنوعة في العقيدة والفقه والعبادات والمعاملات والأخلاق، ويتميز بأسلوب واضح، وأدلة شرعية موجزة، مع مراعاة احتياجات القارئ المعاصر. ويهدف إلى تقريب العلم الشرعي، وتقديم أجوبة موثوقة وعملية على المسائل التي يكثر السؤال عنها، بما يجمع بين التأصيل الشرعي وسهولة العرض.
أسئلة مشابهة
- إحالة العملاء لشركة منافسة بمقابل مجلس السبت، الشيخ ماجد الكندي
- العمل في وظيفة لا يحبها الجواب المفيد، الشيخ إبراهيم الصوافي
- عرض راتب أعلى لاستقطاب موظف من شركة مجلس السبت، الشيخ ماجد الكندي
- التدريب والعمل في مصرف تجاري له نافذة إسلامية مجلس السبت، الشيخ ماجد الكندي
- الخروج من العمل قبل انتهاء الدوام مجلس السبت، الشيخ ماجد الكندي
📱 تنزيل التطبيق
✍️ اسأل سؤالك الخاص
للاستفادة من جميع الميزات — الباحث الذكي، الشذرات، ومتابعة الأسئلة — حمّل تطبيق مفتي