السؤال
ما حكم ما يسمى بـ (الواسطة) في العمل؟
الإجابة
الواسطة نوعان: واسطة من باب الشفاعة الحسنة والسعي في حصول طالب الشفاعة على مراده من غير مخالفة للنظام ولا دفع مال للمسؤول أو الموظف المطالب بإتمام العمل وهذه جائزة، وإن كانت بسلوك طرق ملتوية أو لإفساد ذمم الموظف بإعطائه مالا ليسهل مرور المعاملة ونحو ذلك فهي غير جائزة.
المفتي
الجواب المفيد، الشيخ إبراهيم الصوافي
الجواب المفيد عن أسئلة التغريد هو كتاب للشيخ إبراهيم بن سعيد الصوافي،(من ثلاثة أجزاء) يضم مجموعة من الإجابات العلمية المختصرة على أسئلة طُرحت عبر منصة "تويتر" (إكس حاليًا). يتناول الكتاب قضايا متنوعة في العقيدة والفقه والعبادات والمعاملات والأخلاق، ويتميز بأسلوب واضح، وأدلة شرعية موجزة، مع مراعاة احتياجات القارئ المعاصر. ويهدف إلى تقريب العلم الشرعي، وتقديم أجوبة موثوقة وعملية على المسائل التي يكثر السؤال عنها، بما يجمع بين التأصيل الشرعي وسهولة العرض.
أسئلة مشابهة
- تبادل الواسطات بين الموظفين الجواب المفيد، الشيخ إبراهيم الصوافي
- الحصول على الوظيفة بالواسطة الجواب المفيد، الشيخ إبراهيم الصوافي
- أخذ الأجرة على الشفاعة والوساطة الجواب المفيد، الشيخ إبراهيم الصوافي
- الفرق بين الشفاعة الحسنة والسيئة والواسطة مجلس السبت، الشيخ ماجد الكندي
- حكم تخليص المعاملات الحكومية بمقابل فتاوى الشيخ إبراهيم الصوافي
📱 تنزيل التطبيق
✍️ اسأل سؤالك الخاص
للاستفادة من جميع الميزات — الباحث الذكي، الشذرات، ومتابعة الأسئلة — حمّل تطبيق مفتي