السؤال
أداوم في إحدى شركات النفط، وأداوم في الصحراء بشكل أسبوعين لأسبوعين، ففي أحد الشهور صار لي مرض وظرف وما داومت ولا يوم، ونحن عندنا النظام نسجل نحن بأنفسنا الأيام التي داومناها ونرفعها للسوبر فايزر، فالمفروض أنا ما أسجل ولا يوم بحكم إني ما داومت ولا يوم، فلما جئت أكلم السوبر فايزر رفض هذا الشيء وقال سجل أسبوع، قلت له أنا ما أقدر كيف؟ قال لا سجل أسبوع، واتفقت معه أسجل أسبوع هذا الشهر والشهر القادم لما أداوم أسبوعين أسجل أسبوع، فرفض وقال لا الشهر القادم تداوم أسبوعين وتسجل أسبوعين، فالحين هذا الأسبوع الذي سجلته بناء على أمر المسؤول المباشر ما حكمه؟
الإجابة
هل هذا المسؤول المباشر له صلاحية في تقدير هذا الأمر أو هو يتصرف من تلقاء نفسه على سبيل التعاون معك أو التخفيف عنك؟ ابحث عن حل بحيث تعوض ذاك الأسبوع بعمل ولو تنسق بعيداً عن هذا المسؤول مع زملائك بحيث تضيف عملاً، هل يمكن تعويضه أم لا؟ لأنك كتبت أنك حاضر وأنت لم تكن حاضراً في ذلك الأسبوع، ابحث عن حل أنك تعمل في أسبوع وتقوم بعملك كاملاً ولا تسجل، اسعَ إلى هذا بارك الله فيك. وبخصوص أن السوبر فايزر أحياناً يرخصون لنا بالبقاء في البيت بنظام (ستاند باي)، فإذا كان هكذا جرى العادة وحتى من قبلكم وما تبين لكم ما يدل على خطأ المسؤول في هذا التصرف فاحمله على أحسن المحامل، خاصة إذا كان لا يتعطل شيء من العمل والعمل يسير.
المفتي
فتاوى الشيخ إبراهيم الصوافي
تفريغ لجلسات افتاء للشيخ الدكتور إبراهيم بن ناصر الصوافي
📺 شاهد الفتوى
▶
أسئلة مشابهة
- مغادرة العمل قبل وقته في الشركات الصحراوية مجلس السبت، الشيخ ماجد الكندي
- تسجيل ساعدتها في إنجاز مهام العمل بنية الراتب مجلس السبت، الشيخ ماجد الكندي
- راتب الموظف المعين لأجل التعمين الجواب المفيد، الشيخ إبراهيم الصوافي
- زيادة ساعات العمل على غير الواقع مجلس السبت، الشيخ ماجد الكندي
- الخروج من العمل قبل انتهاء الدوام مجلس السبت، الشيخ ماجد الكندي
📱 تنزيل التطبيق
✍️ اسأل سؤالك الخاص
للاستفادة من جميع الميزات — الباحث الذكي، الشذرات، ومتابعة الأسئلة — حمّل تطبيق مفتي