تسجيل ساعدتها في إنجاز مهام العمل بنية الراتب

أما التسجيل الشكلي الذي يراد منه التهرب من قانون التعمين ونسبة العمانيين في العمل، فهذا التسجيل الشكلي غير جائز، هو تسجيل يخالف القانون كما أنه تسجيل يفوت المصالح عن العمانيين، وقد يكرس بعض يحرم الخير عن أهل البلد وقد يكرس أنماطًا في التوظيف ونحوها هي غير مسوغة شرعًا وغير مسوغة قانونًا، ولأجل هذا لا أرى هذا جائزًا، بل قد يكون هذا كله من التكسب بغير سبب تجيزه الشريعة والله تعالى أعلم، لكن إن كان هنالك إعطاء لها لبعض الأعمال، بمعنى أنها سجلت لتعمل حقًا ويعطونها أعمالًا كما تذكر الأخت السائلة هنا، فلا حرج بإذن الله تعالى، أما هكذا الجلوس وهكذا وقد يعطى 120 ريال أو نحو ذلك من الأموال، فهذا لا يجوز للذي يسجل لرب العمل لا يجوز فعله هذا، كما أنه لا يجوز لمن يسجل في هذا العمل والله أعلم.