السؤال
أخي لديه شركة صغيرة ولا يحتاج فيها إلى موظفين ولكن القوى العاملة تتطلب منه توظيف أفراد للعمل إجباريا، في هذا السبب سجل اسمي معه في الشركة وقام بصرف راتب شهري يسير لي، ما حكم الراتب الذي أستلمه؟ وبعد انتهاء مدة الشركة تم تسريح اسمي من الشركة وقام أخي بتسجيل اسمي في الأمان الوظيفي للمسرحين من العمل فما حكم راتب الأمان الوظيفي؟
الإجابة
المفتي
تفريغ لأسئلة مجلس السبت من اليوتيوب. مجلس السبت هو مجلس علمي أسبوعي يُعقد كل يوم سبت، يجيب فيه الشيخ د. ماجد بن محمد بن سالم الكندي عن الأسئلة الواردة من الناس عبر مختلف الوسائل، في مختلف أبواب الدين والحياة. تتميّز هذه السلسلة بطرحها المباشر والواقعي، حيث تتناول قضايا يومية يحتاجها المسلم في عباداته ومعاملاته، وتقدّم الإجابات بأسلوب علمي واضح يجمع بين التأصيل الشرعي والتيسير في الفهم والتطبيق.
📺 شاهد الفتوى
أسئلة مشابهة
- إدخال الأخت في شركة الأخ تأمينات اجتماعية مجلس السبت، الشيخ ماجد الكندي
- تسجيل ساعدتها في إنجاز مهام العمل بنية الراتب مجلس السبت، الشيخ ماجد الكندي
- الراتب الوهمي مقابل تسجيل الاسم في شركة مجلس السبت، الشيخ ماجد الكندي
- الراتب مقابل تسجيل الشهادة بلا عمل الجواب المفيد، الشيخ إبراهيم الصوافي
- راتب الموظف المعين لأجل التعمين الجواب المفيد، الشيخ إبراهيم الصوافي
للاستفادة من جميع الميزات — الباحث الذكي، الشذرات، ومتابعة الأسئلة — حمّل تطبيق مفتي